FORMATION

Conception de formations sur-mesure en fonction de votre environnement, de vos attentes et besoins

Animer des équipes : mettre en place des outils de cadrage, d’animation et de coopération ; fédérer autour d’une vision projective et d’une mise en récit de l’organisation, conduire le changement, développer sa créativité, utiliser des méthodes de résolution de problème, savoir anticiper prévenir et gérer des conflits
Manager participatif : travailler sa posture, les outils de coopération, compétences douces (ex : posture, prise de parole en public), animation d’équipe
Création de service, de produit : mettre en place et évaluer une démarche de co-design
Gérer des projet pluri-acteurs
Ingénierie culturelle : réaliser un PCSES, écrire un programme architectural, fonctionnel et technique

Chaque formation est adaptable, toujours interactive, ancrée sur l’expérience vécue des participants et non descendante

Apprentissage par le partage entre pairs : codéveloppement, fastcodev
Apprentissage par l’expérience : mise en situation, théâtre forum et d’improvisation
Ludopédagogie
Approche narrative
Apports dans l’approche des neurosciences, de l’analyse transactionnelle, l’Elément humain